為有效助力民營企業(yè)招才引智，促進民營經(jīng)濟高質量發(fā)展，5月9日，蘇州工業(yè)園區(qū)工商聯(lián)（總商會）聯(lián)合新建元圓才在園區(qū)人力資源市場成功舉辦“民企賦能360”系列活動—2025年上半年民營企業(yè)專場招聘會。
本次招聘會匯聚蘇州東南鋁板帶有限公司、蘇州德龍激光股份有限公司等40余家民營企業(yè)，提供就業(yè)崗位167個，覆蓋管理人才、應屆畢業(yè)生、技術工人等多層次求職群體，熱門崗位包括研發(fā)人員、技術工程師、質量測試、機械設計、技術測試以及綜合管理、客服銷售、新媒體運營等，有效吸引現(xiàn)場求職者積極應聘。
為破解“就業(yè)難”與“招工難”的問題，本次招聘會推出數(shù)智化創(chuàng)新舉措，結合園區(qū)工商聯(lián)（總商會）調研數(shù)據(jù)和圓才公司人才資源庫，運用大數(shù)據(jù)技術，實現(xiàn)現(xiàn)場招聘與智能推送適配崗位雙通道，進一步提升招聘會成效。
當天下午，針對民營企業(yè)在員工關系管理中普遍關心的法律法規(guī)、勞動爭議處理等問題，園區(qū)工商聯(lián)（總商會）特邀專家就年度勞動爭議數(shù)據(jù)、典型及疑難案例、勞動用工趨勢等內容進行分析與解讀，通過沙龍分享、案例研討等方式，幫助民營企業(yè)HR在掌握應知應會的同時，提升員工關系管理技能，從而更好地降低企業(yè)用工風險。
下一步，園區(qū)工商聯(lián)（總商會）將堅持“產(chǎn)城人”融合發(fā)展理念，持續(xù)打造“人才護航”品牌，積極推動建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結合的創(chuàng)新體系。通過與園區(qū)人社局、新建元圓才在用工政策宣傳、線下招聘會、直播帶崗活動等方面深度合作，不斷助力民營企業(yè)降本增效，為促進高質量充分就業(yè)作出更大的貢獻。
編輯 趙坡
2025年5月9日
