一、補(bǔ)貼對(duì)象有哪些？
首次來(lái)園區(qū)用人單位就業(yè)持有緊缺型工種高級(jí)工及以上職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)，并在用人單位穩(wěn)定就業(yè)的青年職工。
用人單位應(yīng)具備獨(dú)立法人資格，工商注冊(cè)地、財(cái)稅戶(hù)管地均在園區(qū)，且符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向（屬于新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、生物醫(yī)藥及大健康、納米技術(shù)應(yīng)用及新材料、人工智能及數(shù)字產(chǎn)業(yè)、新能源及綠色產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)）。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么？
對(duì)符合政策條件，持有三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)的青年職工，分別按每人5000元、8000元、10000元的標(biāo)準(zhǔn)一次性給予個(gè)人高技能人才就業(yè)補(bǔ)貼。
三、補(bǔ)貼條件有哪些？
1.申報(bào)時(shí)年齡在40周歲及以下，在2025年1月1日及以后首次來(lái)園區(qū)就業(yè)，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月及以上，且勞動(dòng)合同起始日期晚于其持有證書(shū)的發(fā)證日期。
2.持有的高級(jí)工及以上職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)工種須納入當(dāng)年度《蘇州工業(yè)園區(qū)高技能人才就業(yè)補(bǔ)貼緊缺型職業(yè)（工種）目錄》。證書(shū)須通過(guò)技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)認(rèn)證。
3.青年職工所在用人單位申報(bào)補(bǔ)貼時(shí)，其工作崗位須與證書(shū)工種相匹配。園區(qū)人社部門(mén)在審核補(bǔ)貼時(shí)，職工須在該用人單位正常參保繳費(fèi)。
四、申報(bào)流程是什么？
1.園區(qū)高技能人才就業(yè)補(bǔ)貼由用人單位在“蘇州工業(yè)園區(qū)一網(wǎng)通辦網(wǎng)站”（人才服務(wù)——業(yè)務(wù)辦理——面向企業(yè)——高技能人才就業(yè)）統(tǒng)一申報(bào)。申請(qǐng)時(shí)間不得晚于連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)期滿(mǎn)后3個(gè)月。
2.園區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心通過(guò)江蘇人社一體化經(jīng)辦平臺(tái)等對(duì)用人單位提交的材料進(jìn)行初審，審核通過(guò)的報(bào)園區(qū)人社局復(fù)審，對(duì)通過(guò)的名單公示5個(gè)工作日，并將補(bǔ)貼資金直接發(fā)放至職工個(gè)人社保卡銀行賬戶(hù)。
