史丹利百得蘇州工廠是美國史丹利百得集團在華獨資公司，目前有百得電動、百得精密、百得科技3家工廠。史丹利百得蘇州一直專注于研發和生產各類電動工具及附件產品，產品類別覆蓋清潔工具、小家電、專業電動工具、園林工具等領域，是史丹利百得集團在全球范圍內規模最大、業績最佳的工廠。

一直以來，史丹利百得蘇州工廠積極構建和諧勞動關系，落實完善企業民主管理，高度重視員工滿意度和敬業度的調查研究，致力于職工權益的維護保障。

搭建多方位多渠道溝通平臺。設立員工座談會、熱線電話、微信公眾號留言反饋、總部反饋平臺等，每個溝通平臺都有專門的對接人員，記錄員工問題，疏解員工困惑，第一時間答復解釋并積極跟進，成功將很多緊張關系化解在苗頭。

此外，公司還成立了人民調解委員會并設有單獨的員工關系調解室。當員工關系出現矛盾、對抗、沖突時，公司會安排調解員與員工面對面溝通，以調解方式化解矛盾糾紛。同時，公司定期對班組長和主管進行勞動關系實際案例分享培訓，以便在面對員工關系矛盾時能夠從勞動法出發合法合理解決問題。

關注員工成長，提供發展平臺。在史丹利百得蘇州工廠，一線領班100%由內部員工提拔，公司主管級以上員工95%由公司內部提升和發展。每年組織員工參加各類崗位技能比賽，提升員工職業技能，加強員工安全操作意識。為促進企業智能制造轉型升級，培養相關特定崗位人才，公司自2021年下半年開展企業技能人才等級認定工作，獲得了電工、計算機程序設計員高級工認定資質。重視員工培訓，打造內部自主學習資源平臺，課程涵蓋管理、研發、數字化技術、職業素養、自動化設備等。

重視企業文化建設。秉承“人才是企業第一資產”的理念，2017年，集團公司推出新的企業文化哲學目標“ForThoseWhoMakeTheWorld”（服務于世界創造者）。同時，公司正在建設更具有公平、包容和多元化的工作場所，積極關注女職工保護，在每個廠區建立愛心哺乳室，定期開展孕期、哺乳期方面的健康教育。

積極參與社區公益建設，履行社會責任。十余年來，公司為貴州貧困山區學校捐助了七十余萬冊圖書，建立校內愛心圖書館，出資購新和修繕學校老舊課桌椅等設施，受惠學生累計近二十萬人。不定期組織愛心志愿者看望老年公寓老人和福利院兒童，舉辦生日會，向社區困難家庭進行節日慰問。成立愛心基金針對性幫扶生活上有困難和患重病的員工，進行愛心補助累計100多人次，以實際行動傳遞愛心、傳播正能量。

通過多舉措提升員工權益保障，公司連續多年獲評園區5A級勞動保障信用等級單位，2023、2024年連續獲得大蘇州最佳雇主稱號，和諧穩定的勞動關系也成為驅動公司高質量發展的動力源。未來，高貿區勞動監察大隊將持續關注企業和諧勞動關系創建，進一步貼近企業需求，持續為推動企業健康穩定發展和區域勞動關系和諧穩定賦能加碼。 

  編輯 高貿宣